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第1题

下面各种方法有哪些是培训能用到的？（ ）

A、讲授法
B、角色扮演法
C、观摩和实习
D、远程教学法
E、游戏和模拟工具训练法
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第2题

HRMIS维护主要包括哪些工作？（ ）

A、软件维护
B、硬件维护
C、数据文件维护
D、代码维护
E、软件重设计
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第3题

岗位工资制在实施中可以采取哪些形式？（ ）

A、基础工资制
B、单一型岗位工资制
C、技能工资制
D、衔接可变型岗位工资制
E、重合可变型岗位工资制
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第4题

人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。（ ）

A、√
B、×
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