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第1题

员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。（ ）

A、√
B、×
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第2题

甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选，实际中间夹着招聘。（ ）

A、√
B、×
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第3题

劳动关系是指劳动者为其组织提供劳动,并从组织获得报酬形成的一种社会关系。 （ ）

A、√
B、×
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第4题

培训强调的是帮助培训对象获得目前工作所需的知识和能力，以便更好地完成现在所承担的工作。（ ）

A、√
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