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第1题

高层主管的管理幅度应较大些，基层主管的管理幅度可适当减少些。 A) 正确 B) 错误
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第2题

部门划分应力求量多。 A) 正确 B) 错误
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第3题

0 员工考评工作的组织形式有（） A) 自我考评 B) 上级考评 C) 同事考评 D) 下级考评 E) 所在地政府
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第4题

目标管理的局限性表现在（ ） A) 对管理人员的专业水平要求高 B) 难以确定真正可考核的目标 C) 过分强调短期目标 D) 缺乏弹性、难以权变 E) 难以形成一种健康的、积极向上的组织文化氛围
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