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第1题

个人在团体中，不知不觉地受到团体压力的影响，促使其行为与团体行为相一致的现象，这是(3.0分) A: 社会助长效应 B: 从众行为倾向 C: 社会顾虑倾向 D: 社会惰化现象
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第2题

假设团体也称(3.0分) A: 工作团体 B: 实际团体 C: 正式团体 D: 统计团体
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第3题

职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是(3.0分) A: 马斯勒奇 B: 德鲁克 C: 弗洛姆 D: 马斯洛
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第4题

成员对某一组织的高度认同、高度情感热爱与喜欢以及行为接纳与关爱相统一的态度称为(3.0分) A: 忠诚 B: 组织承诺 C: 工作参与 D: 工作满意
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