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第1题

假设团体也称(3.0分) A: 工作团体 B: 实际团体 C: 正式团体 D: 统计团体
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第2题

职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是(3.0分) A: 马斯勒奇 B: 德鲁克 C: 弗洛姆 D: 马斯洛
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第3题

成员对某一组织的高度认同、高度情感热爱与喜欢以及行为接纳与关爱相统一的态度称为(3.0分) A: 忠诚 B: 组织承诺 C: 工作参与 D: 工作满意
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第4题

1990年概括出心理契约的构成内容的学者是(3.0分) A: 艾迪 B: 罗宁 C: 陆索 D: 海洛特
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