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第1题

传统的考核方式中,主要的考核者是( )。
·自己
·下级
·上级
· 同事
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第2题

甲和乙一年的绩效相差无几,但甲相比乙在上半年的绩效较好, 而乙相比甲在下半年的绩效较好。在年终绩效考核中,结果是乙的评价高于甲。这可能是在考核过程中出现了( )所导致的。
·首因效应
·严格倾向
·近因效应
·宽大作
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第3题

在美国,那些免于《公平劳动标准法案》管制的员工所得的报酬称为( )。
·奖金
· 薪水
·工资
·佣金
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第4题

职务分析问卷法实施过程中,必须了解工作执行所涉及的推理、决策、计划和信息处理活动, 即( )。
·工作产出
·智力过程
·工作背景
·信息来源
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