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第1题

职务分析问卷法实施过程中,必须了解工作执行所涉及的推理、决策、计划和信息处理活动, 即( )。
·工作产出
·智力过程
·工作背景
·信息来源
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第2题

下列关于管理人员职务描述问卷(MPDQ)的说法, 正确的是( )。
·具有较强的针对性
·无法为管理工作的分类提供依据
·成本低、投入小
·易于深入分析所有类型的管理工作
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第3题

关于劳动关系的法律特征说法不正确的是( )
·劳动关系是在现实劳动的过程中发生的关系
·劳动关系与劳动者有着直接的关系
·劳动关系必须遵守组织的内部劳动规则
·劳动关系的当事人只有劳动者一方
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第4题

薪酬调查是为了保持薪酬设定的( )
·团队公平性
·员工公平性
·企业外部公平性
·企业内部公平性
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