搜题

如搜索结果不匹配，请 联系老师 或 上传试题 获取答案
王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

下列关于管理人员职务描述问卷(MPDQ)的说法, 正确的是( )。
·具有较强的针对性
·无法为管理工作的分类提供依据
·成本低、投入小
·易于深入分析所有类型的管理工作
点击查看答案

第2题

关于劳动关系的法律特征说法不正确的是( )
·劳动关系是在现实劳动的过程中发生的关系
·劳动关系与劳动者有着直接的关系
·劳动关系必须遵守组织的内部劳动规则
·劳动关系的当事人只有劳动者一方
点击查看答案

第3题

薪酬调查是为了保持薪酬设定的( )
·团队公平性
·员工公平性
·企业外部公平性
·企业内部公平性
点击查看答案

第4题

下列关于有效的人员招聘录用系统应该具备功能的陈述,不正确的是( )
·为组织不断补充新生力量,实现组织内部人力资源的合理配置
·减少人员流动,提高组织队伍的稳定性
·减少人员培训与开发的开支,或者提高培训的效率
·
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1