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第1题

人力资源短缺的调节措施有( )
·充分有效地利用现有员工
·增加雇佣,补充人力资源不足
·减少对人力资源的需求
·减少工资或限制工资增长
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第2题

环境养生保健就是以“天人相应”“形神合一”为养生原则。 判断题 (2 分) 2分 A. 正确 B. 错误
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第3题

马斯洛把人的需要分为（ ）几种 。
·生理需要
·安全需要
·社交需要
·尊重需要
·自我实现需要
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第4题

培训需求分析包括（ ）
·组织分析
·任务分析
·个人分析
·方案分析
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