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第1题

培训需求分析包括（ ）
·组织分析
·任务分析
·个人分析
·方案分析
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第2题

中医养生保健学的发展经历了漫长的5个历史时期。 判断题 (2 分) 2分 A. 正确 B. 错误
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第3题

人力资源需求预测方法包括 ( )。
·主观判断预测法
·德尔菲法
·数学预测法
·市场调查预测法
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第4题

福利的种类包括( )
·社会保险
·带薪缺勤
·休假
·员工服务
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