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一位美国专家通过对几十名成功人士的研究发现，在决定事业成功的诸多因素中，一个人的知识水平、能力大小占20%，技能占40%。态度也仅占到40%，而100%的忠诚是获得成功的唯一途径，是自我价值得以创造和实现的保证。美国一位成功学家曾无限感慨地说：“如果你是忠诚的，你就会成功。”
为什么会这样呢？一个人表现忠诚可以消除老板的戒心和疑虑，进而老板建立对这个人的信任。出于这种信任，一旦有发展的机会，老板一定会第一个想到你，给你锻炼的机会。忠诚的人在人人都有嫌疑的事件中会最先被排除嫌疑，就是因为他的忠诚品格为他做了担保。
电视剧《丑女无敌》中讲了这样一个故事：女主人公林虽然长相不好，但是却有一颗善良诚实的心，而且工作能力也强，得到老板的赏识和信任。公司大大小小的事情老板都会征求她的意见，她对老板也很忠心。
一次，与公司有着长期合作关系的供应商想做一宗大生意，因为看中她在公司的地位，就把她约到外面吃饭，请她促成交易，答应事成之后给她5万元的回扣。她当即本能地拒绝了，但是供应商还是让她好好地考虑。后来她妈妈生病住院需要开刀，手续费要4万多元，家里拿不出这笔钱。于是她想到了那个供应商给她的承诺，经过几番心理斗争，最终为了给妈妈治病决定拿到这笔回扣，于是她向老板推荐了这家供应商。本来老板是不考虑这家的，但是看到这家供应商的价格便宜，最后还是决定把订单给这家供应商。
林的父亲是一个正直的人，当他知道自己的女儿要用拿回扣的钱给母亲治病时坚决反对，并且对女儿进行了深刻的教育。父亲的教育使林重新回到自己的原则，遂坦诚地把供应商要给她回扣的事情告诉了老板。通过这件事情，老板更觉得她很忠诚可信，于是出资500万以她的名义注册了一家投资公司，由她全权负责。
我们应该注意到，凡老板委以重任的人，都是他所信得过的、对公司忠诚的人。老板考察一个人，首先就是确信会不会造成威胁，也就是要求忠诚可信；其次才是有才能。而对那些看起来一脸聪明相的人，老板通常不会喜欢，因为他知道这样的人很难控制，随时会给自己制造麻烦，一旦功高必然自傲，难以驯服。正是担心会留后患，老板才会那样青睐忠诚的人。
萧何设计诛杀韩信后，消息传到邯郸战场上的刘邦那里，刘邦非常高兴，封萧何五千户食邑，并派一个五百人的都尉组，给他当护卫队。
朝中大臣都到相国府向萧何祝贺，只有召平跑来表示担忧（召平是秦国的东陵侯，秦亡后成为平民，生活贫困，便在长安城东种瓜，因为培育出来的瓜特别甜美，人称“东陵瓜”）。萧何一向都非常尊重召平，经常到其府上去请教国事，因此对召平此举感到非常奇怪，便谦虚地请教他对这件事的看法。
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