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第1题

工资调查的最后一步是（ ）。 A) 设计问卷 B) 实施调查 C) 分析数据 D) 信息反馈
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第2题

由于员工完成某项任务而获得的一定比例的金钱，属于（ ）。 A) 报酬 B) 工资 C) 佣金 D) 福利
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第3题

行为观察评估法的突出优点是（ ）。 A) 评估者的注意力不会过度集中在分值上 B) 为员工工作成果树立明确的目标，能激励员工尽量向目标靠拢 C) 直接、可靠，被评估者更易接受反馈、提高自身绩效 D)
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第4题

以下绩效评估方法属于常规方法的是（ ）。 A) 量表评估法 B) 关键事件法 C) 混合标准评估法 D) 等级分配法
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