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第1题

绩效计划应该由人力资源管理专业人员和直接管理者来制订。（）
A.正确
B.错误
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第2题

员工的生育保险费由其所在单位缴纳，员工不缴纳生育保险费。（）
A.正确
B.错误
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第3题

绩效管理应根据外部市场环境和竞争态势的变化不断做出调整。（）
A.正确
B.错误
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第4题

晕轮误差是指考核者对所有员工都给出不好不坏的评价。（）
A.正确
B.错误
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