王老师:19139051760(拨打)复制微信 题目 更新时间:2023/6/30 计点评分法: 答案 登录 注册 计点评分法指的是把薪酬因素进行分解,然后按照事先设计出来的结构化量表对每种薪酬因素进行估值。 出自:国家开放大学 >> 国家开放大学国际私法 青岛大学继续教育学院