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第1题

（ ）的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。

A  人力资源流动政策
B  人力资源供求关系预测
C  人力资源规划
D  人力资源市场
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第2题

人力资源管理理论劳工管理研究阶段的核心思想是（ ）。

A  人们也是关心友谊、尊重、温情这些社会需要的
B  人天生是懒惰的
C  人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸
D &nbs
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第3题

在工作分析的各个环节中，（ ）是整个工作分析过程最关键的环节。

A  工作分析的目的
B  确定工作分析的执行者
C  编写工作说明书和职位规范书
D  工作分析信息
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第4题

20世纪80年代，尤其是80年代后期，人力资本理论研究的势头更加猛烈，其主要代表有（ ）。

A  罗默的经济增长-收益递增型的增长模式
B  卢卡斯的专业化人力资本积累增长模式
C  
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