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王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2023/6/8

测评中心具有较高的信度和效度,得出的结论质量较高,但与其他测评方法相比,测评中心需投入较大的人力、物力,且时间较长,操作难度大,对测试者的要求也很高。
判断题 (1 分) 1分
A.对
B.错

答案

A

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学人才测评技术及应用
 广州大学继续教育学院

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第1题

非结构化面试最大特点是注重情景模拟,一次非结构化面试包含多个情景模拟测验。判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

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第2题

控制面试过程,把握面试时间。提问要简洁明了,吐字清楚,语速适中,要把握好面试进程,特别是在一些陈述不清的问题上不要与被试者长时间纠缠。判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

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第3题

非结构化面试时，确定面试题目时,对同一职位的应试人员使用同一试卷,便于对不同被试者的应答进行比较,确保公平。判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

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第4题

结构化面试要求，考官组成中要有本单位以外的考官,以保持中立,确保评分客观、公正。判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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