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第1题

控制面试过程,把握面试时间。提问要简洁明了,吐字清楚,语速适中,要把握好面试进程,特别是在一些陈述不清的问题上不要与被试者长时间纠缠。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
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第2题

非结构化面试时，确定面试题目时,对同一职位的应试人员使用同一试卷,便于对不同被试者的应答进行比较,确保公平。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
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第3题

结构化面试要求，考官组成中要有本单位以外的考官,以保持中立,确保评分客观、公正。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
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第4题

有研究表明,通过结构化面试录用的应聘者在实际工作中的工作业绩明显优于采用普通面试方法录用的应聘者。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
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