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王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2023/5/20

根据国家事业单位分类改革精神，我国的事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位。（）
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错

答案

正确答案: B

出自：国家开放大学 >> 贵州开放大学公共部门人力资源管理
 贵州工贸职业学院继续教育学院

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第1题

以公开竞争考试的方式选拔官员，起源于我国古代的科举制度。（）判断题 (2 分) 2分 A.对 B.错

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第2题

工作轮换这种方法更适用于对新进入组织的年轻管理人员或有管理潜力的未来管理人员的培养。（）判断题 (2 分) 2分 A.对 B.错

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第3题

中华人民共和国成立初期，我国需要大量资金和实物进行社会经济恢复和建设工作，因此对公共部门实行了“供给制”的薪酬制度。（）判断题 (2 分) 2分 A.对 B.错

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第4题

一般来说，绩效具有( )。多选题 (2 分) 2分 A.可测性 B.多因性 C.多维性 D.动态性

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