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第1题

职工和用人单位发生内部劳动争议,应当( ) A 首先按照企业内部劳动规则进行处理 B 由劳动仲裁机关协助处理 C 交由法院处理 D 依法定的劳动争议处理程序予以处理
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第2题

公共部门人力资源管理是影响政府生产力的( )。 A 重要因素 B 根本因素 C 决定因素 D 基本因素
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第3题

劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于( )。 A 个别争议 B 集体争议 C 利益争议 D 权利争议
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第4题

关于员工工作绩效和工作能力提高的计划是( ) A 职业设计计划 B 职业发展计划 C 绩效设计计划 D 绩效改进计划
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