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第1题

中西虽然文化不同，但对于好领导的评价标准是相同的（ ）
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第2题

跨文化管理是指对不同文化背景的人进行管理。从本质上讲来看，跨文化管理主要是进行企业文化的内部融合（ ）
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第3题

中西企业经理人对于好员工有不同的评价标准。一般来说，在中国企业经理人心目中，好员工能够耐心接受详尽的工作指导，不坚持己见，并且善于符合小组意见，及时不同意上级的意见也表示支持，追随领导，不与同事斗争。（ ）
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第4题

以下哪项不属于美国文化体系具有的突出特征（ ) 选择一项： A. 个人主义 B. 英雄主义 C. 团队主义 D. 理性主义
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