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第1题

在布莱克-莫顿方格理论中，对工作极为关心而忽略对人的领导风格是（）。 A.任务型 B.俱乐部型 C.贫乏型 D.团队型
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第2题

在领导生命周期理论的研究中，授权型的领导行为方式是（）。 A.高任务-低关系 B.低任务-低关系 C.高任务-搞关系 D.低任务-高关系
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第3题

马斯洛把人的需要概括为五个层次，其中从下往上第二个层次的需要是（）。 A.生理需求 B.安全需求 C.尊重需求 D.自我实现需求
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第4题

“强化理论”的提出者是（）。 A.马斯洛 B.赫兹伯格 C.艾德弗 D.斯金纳
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