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第1题

标准化的绩效评估 系统应该具备（）的方法、结构化的绩效标准体系和标准化的绩效评估过程。 A.和谐 B.差异 C.适用 D.一致
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第2题

一个组织区别于其他同类组织的特色，指的是 A.组织制度 B.理念形象 C.组织文化 D.识别形象
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第3题

在人事测评的实践 中，面试与其他测评技术比较，一般信度、效度比较（），这与面试的工具造成的误差有一定的关系 A.高 B.低 C.适中 D.不确定
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第4题

人事测评的重点在于测量个人，测评中不可避免地会采用（）这一方法。 A.心理测量 B.面试 C.笔试 D.实际操作
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