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第1题

（）测评的主要目 的是合理配置人事资源，现代企业的劳动人事管理要求以“人”为中心，使人力资源进入最佳发挥状态。 A.诊断性 B.选拔性 C.配置性 D.鉴定性
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第2题

群体对其成员的一种无形影响力，是使人们倾向作出与群体所认可或可接受的行为反应，指的是 A.群体压力 B.群体凝聚力 C.群体士气 D.群体舆论 E.攻击
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第3题

群体成员在认识和评价上同群体保持行为一致的心理倾向，是指 A.认同 B.从众 C.模仿 D.暗示 E.认知对象的复杂性
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第4题

现代人事测评在国外的发展是从（）时开始的。 A.第一次世界大战 B.第二次世界大战 C.二十世纪战 D.二十世纪末
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