王老师:19139051760(拨打)复制微信 题目 更新时间：2023/4/3 劳动争议的概念和处理的原则是什么？ 答案 登录 注册 劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 处理原则：1)在查清的基础k.依法处理劳动争议原则。2)当事人在法律上一律平等原则。3)着重调解劳动争议原则。4)及时处理劳动争议的原则 出自：国家开放大学 >> 国家开放大学 人力资源管理 河南大学继续教育学院
题目 更新时间：2023/4/3
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