如何订立劳动合同？

《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自感、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。