影响员工福利制度的因素是什么？

：一般来讲，组织在设计福利水平和选择福利组合时要同 时考虑内部和外部两方面的因素。从内部说，组织要从组织 战略、组织文化和员工需求出发来设计福利制度。从外部说， 组织在设计福利制度时必须充分考虑劳动力市场的标准、政 府法规和工会要求。