薪酬管理的任务是什么？薪酬有哪些基本功能？

答：薪酬管理有三个目标：吸引和留住人才、激励员工、引 导员工与组织保持相同的发展目标。 薪酬的功能有三个：1、补偿功能2、激励功能；3、调 节功能。