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第1题

25. 极限 A○1（ ）(本题1.0分) A、 A+1 B、 A○1 C、 1 D、 2
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第2题

绩效沟通是绩效管理中十分重要的工作，常用的沟通方式有哪些？（） (A) 绩效管理沟通会 (B) 绩效管理成果发文 (C) 绩效管理进度Email (D) 绩效制度
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第3题

平衡记分卡是一种系统的绩效考核技术，从财务角度、（ ）角度、内部流程角度及学习与发展角度四个方面对企业的经营绩效进行考核。 (A) 客户 (B) 外部流程 (C) 员工个人 (D) 职业发展
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第4题

针对绩效管理，工作分析主要收集以下信息（）。 (A) 职位资格 (B) 职位责任 (C) 职位标准 (D) 职业声望 (E) 职业地位
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