王老师:19139051760(拨打)复制微信 题目 更新时间:2023/4/3 基于目标管理的绩效评价法中,上下级绩效目标的关系实质是() (A) 权利——义务关系 (B) 命令——执行关系 (C) 目标——手段关系 (D) 指导——服从关系 答案 登录 注册 C 出自:文才 >> 郑州工程技术学院绩效管理 郑州工程技术学院继续教育学院