搜题

如搜索结果不匹配，请 联系老师 或 上传试题 获取答案
王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感，下列方法哪些能使工作丰富起来。 A. 鼓励下属人员参与管理，鼓励人们之间相互交往 B. 放心大胆地任用下属，以增强其责任感 C. 在其能力范围内，最大量的增加其同类工作的数量 D.
点击查看答案

第2题

归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要归结为四方面的因素：努力程度、能力、任务难度和机遇。这四方面的因素可以按哪三方面来划分。 A. 内部原因和外部原因 B. 稳定性 C. 可控性 D. 激励程度
点击查看答案

第3题

强化理论中的强化类型有哪些。 A. 正强化 B. 负强化 C. 惩罚 D. 自然消退
点击查看答案

第4题

期望理论公式中的三个要素是。 A. 激励水平的高低 B. 环境 C. 期望值 D. 效价
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1