归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要归结为四方面的因素：努力程度、能力、任务难度和机遇。这四方面的因素可以按哪三方面来划分。
A. 内部原因和外部原因
B. 稳定性
C. 可控性
D. 激励程度