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第1题

[单选题,0.6分] 将描述性关键事实评价法和量化等级评价法的优点结合起来的一种等级评价法是 A.行为锚定等级评价法 B.动态跟踪评价法 C.行为综合评价法 D.关键事件锚定法
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第2题

[单选题,0.6分] 工作评价所评价的是 A.工作本身 B.工作的人 C.工作结果 D.工作过程
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第3题

[单选题,0.6分] 根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是 A.交替排序法 B.配对比较法 C.强制颁布法 D.关键事件法
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第4题

[单选题,0.6分] 某企业在管理过程中遇到了一些问题，需要从人员素质方面查找原因，这时可以使用的人员素质测评类型是 A.选拔性测评 B.诊断性测评 C.配置性测评 D.鉴定性测评
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