王老师:19139051760(拨打)复制微信 题目 更新时间:2023/4/3 [单选题,0.6分] 根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是A.交替排序法B.配对比较法C.强制颁布法D.关键事件法 答案 登录 注册 参考答案:A 出自:联大 >> 河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 河南理工大学继续教育学院