王老师:19139051760(拨打)复制微信 题目 更新时间：2023/4/3 某位管理者对下属的某一绩效要素（如“口头表达能力”）的评价较高，导致其对此员工其他所有绩）的评价较高，导致其对此员工其他所有绩A.晕轮效应B.逻辑误差C.宽大化倾向D.首因效应 答案 登录 注册 参考答案：A 出自：联大 >> 河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理 河南理工大学继续教育学院
题目 更新时间：2023/4/3
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题目 更新时间：2023/4/3
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