王老师:19139051760(拨打)复制微信 题目 更新时间:2023/4/3 [多选题,10分] 宽厚误差产生的原因可能有( )。A.评价标准过低B.考评标准主观性太强C.指标太多D.主管为了缓和关系,给下属过高的评价 答案 登录 注册 参考答案:ABD 出自:联大 >> 河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 河南理工大学继续教育学院