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第1题

[多选题,10分] 宽厚误差产生的原因可能有( )。 A.评价标准过低 B.考评标准主观性太强 C.指标太多 D.主管为了缓和关系，给下属过高的评价
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第2题

[多选题,10分] 为保证“日清日结法”的有效实施，必须坚持的原则有( )。 A.闭环原则 B.比较分析原则 C.不断优化原则 D.控制成本原则
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第3题

[多选题,10分] 绩效考评的效标主要包括( )。 A.行为性效标 B.优越性效标 C.特征性效标 D.一般性效标
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第4题

下哪一种绩效管理工具更有助于建立学习型组织 A.目标管理法 B.平衡计分卡 C.关键绩效指标法 D.标杆管理法
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