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第1题

公共部门人力资源培训的类型有（）。 A、晋升培训 B、在职培训 C、专门业务培训 D、初任培训
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第2题

绩效考核有哪些作用？
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第3题

评价所选择的因素有两种典型类型：与（）有关的因素和与（）有关的因素。
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第4题

和（）是人员分类的前提和基础。
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