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第1题

绩效考核有哪些作用？
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第2题

评价所选择的因素有两种典型类型：与（）有关的因素和与（）有关的因素。
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第3题

和（）是人员分类的前提和基础。
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第4题

人员分类的依据是工作性质、（）、（）和工作环境。
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