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第1题

人力资源管理的职能有哪些？
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第2题

我国劳动关系发生了深刻的变化，主要表现在（）。 A.劳动关系多元化 B.劳动关系主体明确化 C.劳动主体单一化 D.劳动关系的利益协调机制趋向法制化 E.以上都不对
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第3题

劳动纪律的内容包括（）。 A.作息时间 B.考勤办法 C.考核制度 D.劳动任务 E.薪酬结构
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第4题

下列关于企业的离职率的表述错误的是（）。 A.离职率可以反映出企业对员工的吸引力和员工的满意度 B.对于企业而言,离职率为0时最好 C.企业应尽量降低有价值的、优秀的、核心的员工的离职率 D.将离职率保持在正常的、可接受的范围内，对
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