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第1题

是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。 A.人力资源培训规划 B.人力资源费用规划 C.人力资源战略规划 D.人力资源人员规划
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第2题

广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（）的统一。 A.战略规划与战术计划 B.战略规划与组织规划 C.人员计划与组织规划 D.费用计划与人员计划
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第3题

当企业人力资源供给大于需求时，下列措施不正确的是（）。 A.提前退休 B.冻结招聘 C.业务外包 D.缩短工作时间
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第4题

企业人力资源规划的依据是（）。 A.劳动关系计划 B.总体规划 C.组织的战略目标 D.各项业务计划
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