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第1题

酒店人力资源管理的特征包括（ ）。
A.人性化管理
B.科学化管理
C.全员管理
D.动态管理
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第2题

成就需要理论包括（ ）
A.情感需要
B.权力需要
C.交往需要
D.成就需要
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第3题

解决劳动争议实现的渠道有（ ）。
A.人民法院
B.劳动争议调解委员会
C.工会委员会
D.劳动争议仲裁委员会
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第4题

人力资源的原始成本主要包括（ ）
A.获得成本
B.开发成本
C.使用成本
D.保障成本
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