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第1题

根据期望理论的研究，饭店员工对待工作的态度依赖于以下哪些关系的联系（ ）
A.努力—绩效
B.绩效—个人目标
C.绩效—奖赏
D.奖赏—个人目标
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第2题

下列哪些培训效果评估类型属于总结性评估（ ）
A.培训需求评估
B.结果评估
C.证实评估
D.终极评估
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第3题

薪酬制度设计的原则有（ ）。
A.合法保障原则
B.按劳取酬原则
C.同工同酬原则
D.外部平衡原则
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第4题

职业生涯规划包括以下哪些主体（ ）
A.员工本人
B.上级管理人员
C.组织
D.同事
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