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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

酒店招聘录用员工按照“( )”的原则
A.公开
B.平等
C.竞争
D.择优
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第2题

员工离职由以下（ ）个部分组成。
A.辞职
B.解雇
C.离职移交
D.离职面谈
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第3题

媒体广告招聘的优点有( ?)
A.信息传播范围广　　　　　　
B.应聘人员数量大
C.组织的选择余地大　　　　　
D.招聘时间较长
E.广告费用较高　
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第4题

在招聘甄选中，经常用“大五”模型来进行人格测试，“大五”指的是外倾性、随和性以及（ ）
A.智力
B.反应的灵活性
C.责任心
D.情绪稳定性
E.经验的开放性
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