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第1题

劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（ ）。
A.劳动合同关系
B.劳动行政法律关系
C.劳动服务法律关系
D.存在现实劳动关系
E.存在调整劳动关系的法律规范
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第2题

劳动权保障具体体现为（ ）。
A.平等就业权
B.基本保护
C.自由择业权
D.全面保护
E.优先保护
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第3题

劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（ ）。
A.用工权利能力
B.用工行为能力
C.劳动休息权利
D.劳动权利能力
E.劳动行为能力
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第4题

劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指向的对象，下列属于劳动争议客体的是( )
A.企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为
B.具体的工资、奖金的数额
C.劳动保护用品、设施
D.因履行
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