劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指向的对象，下列属于劳动争议客体的是( )
A.企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为
B.具体的工资、奖金的数额
C.劳动保护用品、设施
D.因履行劳动合同发生的争议