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第1题

领导者用人不疑的核心是信任。不用人才则罢，既要用人才就要充分信任，大胆放手让其工作，才能使人才产生强烈的责任感和自信心。 判断题 (0.5 分) 0.5分 A.对 B.错
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第2题

任何领导活动都离不开领导者，领导者是领导行为的主体，领导者的心理是领导行为的内因，直接关系到领导实践的成败。 判断题 (0.5 分) 0.5分 A.对 B.错
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第3题

领导者的跨文化敏感性，首先体现在对不同文化的尊重、理解与包容。求同存异成为跨文化领导应对时代挑战的必经之路。 判断题 (0.5 分) 0.5分 A.对 B.错
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第4题

领导心理主要通过领导者的个性心理特征体现，因此领导心理具有稳定性，是一成不变的。 判断题 (0.5 分) 0.5分 A.对 B.错
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