搜题

如搜索结果不匹配，请 联系老师 或 上传试题 获取答案
王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

国际企业人员的来源有（ ）三种。
A.母公司驻外人员
B.政府派驻人员
C.东道国招聘人员
D.第三国选择人员
点击查看答案

第2题

一般上岗前的培训分为（ ）三个阶段。
A.预备教育
B.启程前教育
C.业务培训
D.抵达后教育
点击查看答案

第3题

对国际经营人员的考评误差主要有（ ）四种。
A.以偏概全
B.宽大倾向
C.中间化倾向
D.考评标准误差
点击查看答案

第4题

美国国际企业最常用的工作分析方法有（ ）。
A.工作分析会谈
B.工作分析问卷
C.岗位分析问卷
D.工作分析说明
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1