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第1题

对国际经营人员的考评误差主要有（ ）四种。
A.以偏概全
B.宽大倾向
C.中间化倾向
D.考评标准误差
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第2题

美国国际企业最常用的工作分析方法有（ ）。
A.工作分析会谈
B.工作分析问卷
C.岗位分析问卷
D.工作分析说明
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第3题

驻外人员的工资一般由（ ）组成。
A.直接工资收入
B.税后收入
C.税前收入
D.间接工资收入
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第4题

海外自主子公司结构最适用于（ ）的情形。
A.母企业规模不大
B.海外子公司数目较少且分布在邻近国家
C.母企业规模小
D.海外子公司数目较多
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