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第1题

属于组织文化的隐形内容的有（ ）。 A. 组织哲学 B. 价值观念 C. 道德规范 D. 规章制度
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第2题

领导效能包括以下要素：（ ）。 A. 领导能力 B. 领导目标 C. 领导效率 D. 领导效益 E. 领导态度
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第3题

以（ ）为中心的变革对组织的目标体系、权责体系进行改变，对角色关系进行调整、沟通，建立起有效的协调体系，从而达到组织变革的目的。 A. 人员 B. 任务、技术 C. 组织结构 D. 适应组织环境
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第4题

包括：鼓励者、协调者、折中者和监督者。 A. 自我中心角色 B. 任务角色 C. 维护角色 D. 工作角色
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