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第1题

适用于工作的技能要求和对职工的劳动熟练程度要求比较高、工作内容不固定的单位或者产品繁杂、职工人数不多、工作内容变动频繁、专业分工不细的企业的工资制是( )。
·技术等级工资制
·岗位技能工资制
·组合工资制
·岗位工
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第2题

下列选项中,不属于常规福利的是( )。
·非工作时间报酬
·津贴
·服务
·医疗保险
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第3题

阿尔德佛的ERC需要理论将人类需要划分为三个层次,即生存需要、归宿需要和( )。
·安全需要
·社会需要
·发展需要
·尊重需要
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第4题

提出公平理论的学者是( )。
·斯塔亚·亚当斯
·戴维·麦克利兰
·道格拉斯·麦格雷格
·赫兹伯格
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